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労使交渉
コンサルティング
ベアアップ・賃金交渉に向けた戦略立案からデータ整理、同業他社比較に基づく提案書作成まで一貫サポート。経営陣が納得するロジックを組み立てます。
3,000社以上の人事制度支援実績をもつプロが、あなたの労働組合を「提案型」へと変革します。ベアアップ交渉・組合運営改善・活動活性化まで、一気通貫でサポート。
人事制度コンサルのリーディングカンパニーだから実現できる、労働組合専門の支援。
膨大な支援実績から得た制度設計の論点・データを、交渉の武器に変えます。
人事側の論理を熟知したコンサルタントが、相手の反論を先読みした対策を提供します。
対立ではなく健全な労使コミュニケーションを前提に、Win-Winの提案内容を設計します。
担当コンサルタントが最初から最後まで一貫して伴走。途中で放置することはありません。
提案書・プレゼンテーション資料の作成支援で、経営陣への説得力を高めます。
労働組合が抱えるあらゆる課題に対応する4つのメニュー。スポット支援から年間顧問契約まで柔軟にご対応します。
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ベアアップ・賃金交渉に向けた戦略立案からデータ整理、同業他社比較に基づく提案書作成まで一貫サポート。経営陣が納得するロジックを組み立てます。
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非効率な組合運営を抜本的に見直し、明確なKPI設定と年間活動計画を策定。役員負担を減らしながら成果の出る運営体制を構築します。
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組合員意識調査の実施から活動ポートフォリオ再設計まで、組合員がイキイキと関われる組織へと変革。1〜2年間の伴走支援で定着まで支えます。
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提案書のレビュー・フィードバック、交渉ロールプレイング、研修企画など、スポットで使えるアドバイザリー。必要なときに必要な分だけご利用いただけます。
【MENU 01 労使交渉コンサルティングについて】なお当社は、弁護士法その他の関係法令に配慮し、団体交渉における代理・代行、法的見解の提示、紛争性のある案件の交渉対応など、主に弁護士が担う業務は行いません。
役員・組合員のスキルアップを支援する4つの研修メニュー。
賃金体系・評価制度・退職金など、交渉に必要な人事制度の基礎知識を体系的に学びます。
説得力のあるプレゼンテーションと、組合員・経営陣との効果的なコミュニケーション術を習得。
労使交渉で勝つための交渉戦略・テクニックをロールプレイングを交えて実践的に身につけます。
論理的思考力とリーダーシップスキルを磨き、組合役員としての実行力を高めます。
数字が証明する、ネクストプレナーズの実力。豊富な経験が、あなたの組合を強くします。
3,000+
累計相談実績(社)
300+
コンサルティング実績(社)
20年+
業界経験年数
200名〜
組合員規模対応(人)
ベアアップ提案書の作成支援により、3年ぶりの賃上げ合意を実現
企業年金制度の見直し検証で、組合員の将来受取額を大幅改善
テレワーク手当・在宅勤務要望書の策定で新制度導入に貢献
住宅支援制度の提案・交渉支援で、持家取得補助制度の新設に成功
組合員意識調査から活動計画を抜本改革し、組合員加入率が15%向上
ネゴシエーション研修実施後、次年度交渉で回答引き上げに成功
労働組合コンサルティングに関するよくあるご質問をまとめました。
最新のセミナー情報・お役立ち情報をお届けします。
人事制度コンサルティングのリーディングカンパニーとして、20年以上にわたり企業の人事・労務課題を解決し続けています。
| 会社名 | 株式会社ネクストプレナーズ Nextpreneurs Co., Ltd. |
|---|---|
| 設立 | 2002年4月15日 |
| 従業員数 | 約20名 |
| 所在地 | 〒170-6033 東京都豊島区東池袋3-1-1 |
| 電話番号 | 03-4530-6033 |
| 営業時間 | 平日 10:00〜17:00 土日祝日・年末年始を除く |
| 事業内容 | 人事制度コンサルティング、働き方改革支援、賃金・報酬制度設計、労働組合向けコンサルティング ほか |
| コーポレートサイト | www.nextpreneurs.com |
Our Vision
私たちは「生産性向上」を通じた真の働き方改革の実現をコミットしています。労働組合との連携を重視し、健全な労使コミュニケーションを育てながら、従業員が本当に豊かになれる職場環境の構築を支援します。
〒170-6033 東京都豊島区東池袋3-1-1
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩約5分
JR・東武・西武・東京メトロ各線「池袋駅」より徒歩約10分
まずはお気軽にご相談ください。専門コンサルタントが丁寧にお答えします。
所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1
〒170-6033
💬 無料相談ではこんな相談ができます:
・来期の春闘に向けた戦略が知りたい
・組合の活動が形骸化している
・役員のスキルを上げたい
・提案書の作り方が分からない